Cette note (en P.J.) a été réalisée à partir de sources diverses (officielles et non officielles). Elle n’a qu’un but, celui de préparer les Personnels BIATSS de l’UNS à appréhender ce que l’Université va vouloir mettre en œuvre prochainement. Soyons vigilants : nous subissons déjà un tel retard en sous rémunération en primes (depuis 2010) et en dépassement de l'horaire réglementaire annuel (1607 h) !
Note_de_synthese_sur_la_mise_en_oeuvre_RIFSEEP_2017.pdf
Vous trouverez aussi (en P.J.) une information sur la retraite complémentaire (RAFP) qui concerne, depuis 2005, tous les fonctionnaires (enseignants et non enseignants).
1_Note_de_synthese_sur_la_RAFP_Fevrier_2016.pdf