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mardi 13 juin 2017
Par Thierry Rosso le mardi 13 juin 2017, 20:40 - Actualités
Bonjour,
Vous êtes nombreux à vouloir connaitre les arguments que nous déployons pour vous faire adhérer à une assurance privée type « solidarité autonome maif » plutôt que de s’appuyer sur la demande de protection fonctionnelle qui s'obtient par voie hiérarchique auprès du président de l'université.
En effet, en cas de conflit avec l’établissement peut-on être certain que notre hiérarchie nous protégera ?
La demande de protection fonctionnelle
Textes :
Par Thierry Rosso le mardi 13 juin 2017, 20:36 - Actualités
Bonjour,
Nous portons à votre connaissance la procédure retenue par le rectorat pour l’analyse et l’éventuelle application des Tableaux d’avancement (T.A.) 2017.
Le rectorat va prendre en compte le dispositif Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) ou une refonte des grilles indiciaires qui a été effectuée avec passage de 4 grades à 3 grades avec fusion des grilles des ADJAENES de première classe et des ADJAENES principaux de 2ème classe en une grille commune ADJAENES principaux 2ème classe. L'ensemble des agents a été reclassé selon les nouvelles grilles en vigueur au 1er janvier 2017.
Les listes des promouvables aux différents tableaux d'avancement sont établies au regard des conditions réglementaires en vigueur au 15 décembre 2016, soit avant les reclassements PPCR.
Ainsi les avancements de grade pour les catégories C seront réalisés sous les anciens grades avec des conditions de promouvabilité en vigueur en 2016.
Les agents promus le seront à compter du 1er septembre 2017 et bénéficieront donc du dispositif PPCR avec des reclassements dans les nouveaux grades en vigueur en 2017 (P.J.).
Nous tenant à votre disposition.
CAPA_des_ADJAENES__avancements_en_reference_a_2016_et_reclassements_en_reference_a_2017.doc
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