Blog SNPTES de l'académie de Nice

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vendredi 21 décembre 2012

Université Nice Sophia Antipolis : Modification des dates de fermeture estivale de l'UNS, la section locale consulte ses adhérents.

Une consultation sur la modification des dates de la fermeture estivale de l'établissement a été lancée auprès des adhérents et des personnels de l'UNS le 21 décembre.

Vous trouverez le texte de cette consultation ci après :

Chers collègues, chers adhérents,

A l'occasion du Comité Technique (C.T.) du 13 décembre 2012, la Présidente a informé les représentants du SNPTES des nouvelles dates de fermeture de l'Université de Nice Sophia Antipolis pendant la période estivale.

Du 3 Août 2013 au 19 Août 2013 soit 9 jours ouvrés.

(au lieu de 20 jours ouvrés en 2011)

Si cette décision prise de façon univoque et autoritaire souligne un fois de plus l'absence de dialogue et de concertation qui caractérise la nouvelle équipe dirigeante, elle impacte fortement le droit fondamental des personnels BIATOS en matière de congés.

En effet, compte tenu du sous-effectif grandissant en personnels BIATOS à l'UNS certains chefs de services risquent d'être tentés d'imposer uniquement cette période de congés (9 jours ouvrés pendant l'été) pour raison de service (maintien de l'activité) sans discussion possible, sous peine de sanction.

Par ailleurs et toujours en raison du sous-effectif, rien ne garantit que, les personnels puissent poser les congés leur restant (soit 28 jours ouvrés sur l'année) quand bon leurs semblera.

Et enfin, quid du conjoint et de la famille ?

Le SNPTES tient à rappeler que la législation du travail impose un minimum de trois semaine consécutives de congés et vous demande de nous faire part de tout problème lié au non respect de vos droits.

Votre chef de service vous a-t-il demandé votre avis sur la durée de la période de fermeture estivale avant le 13 Décembre 2013 ? (OUI/NON)

Si un planning des congés a déjà été transmis par votre chef de service à la Présidence, approuvez vous ce planning ? (OUI/NON)

Les réponses à cette consultation sont à renvoyer à une adresse mise en activité à cette occasion :

SNPTES Section locale de l'Université de Nice Sophia Antipolis : snptes06@live.fr

dimanche 16 décembre 2012

Université de Nice Sophia Antipolis : Les élus du Comité Technique adressent une lettre ouverte à la Présidence de l'UNS

A l'ouverture de la séance du Comité Technique du 13 Décembre 2012, les élus du CT de l'Université de Nice Sophia Antipolis ont lu une lettre ouverte, envoyée le 4 décembre à la Présidence de UNS, lui rappelant les principes du fonctionnement du Comité Technique d'Etablissement et soulignant les dysfonctionnements constatés dans le respect des procédures réglementaires.
Lire la lettre ouverte :



Nice le 3 Décembre 2012

Lettre ouverte à Madame la Présidente de l'Université de Nice Sophia Antipolis

Objet : fonctionnement du Comité Technique de l’Université de Nice – Sophia Antipolis.

Les attributions du Comité Technique sont les suivantes :

Il est consulté sur les questions et projets de textes relatifs à

  • L’organisation et au fonctionnement des administrations, établissements ou services,
  • La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences,
  • Aux règles statutaires et aux règles relatives à l’échelonnement indiciaire,
  • Aux évolutions technologiques et de méthodes de travail des administrations, établissements ou services et à leur incidence sur les personnels,
  • Aux grandes orientations en matière de politique indemnitaire et de critères de répartition y afférents,
  • A la formation et au développement des compétences et qualifications professionnelles,
  • A l’insertion professionnelle,
  • A l’égalité professionnelle, la parité et à la lutte contre toutes les discriminations,
  • A l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, lorsqu’aucun comité d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail n’est placé auprès d’eux.

De ce qui précède il semble que le comité technique doit être consulté sur tous projets relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement et/ou de ses services sur la politique de l’action sociale et du bilan social de l’Etablissement.

Lors du précédent comité technique, vous nous avez informés en séance de votre volonté de modifier l'organisation d'un certain nombre de services. Or nous avons été amenés à constater que des modifications ont déjà été mises en œuvre sans consultation au préalable du CT.

Depuis, de nombreux autres cas de décisions non préalablement soumises aux votes du CT ont été validées : l’attribution au mérite du reliquat des primes, la modification de la fermeture estivale de l’établissement, la modification de la composition du groupe de travail de l’action sociale de l’établissement qui avait été arrêtée en C.T.P., certains recrutements et publications de postes. Cette façon d'agir ne respecte pas l'esprit et la lettre de ce que l’on peut raisonnablement attendre du fonctionnement du Comité Technique d'une université. En effet le CT n'a pu donner aucun avis circonstancié sur vos projets d'évolution.

Aussi nous avons l'honneur de vous demander de bien vouloir respecter les textes régissant le fonctionnement des Comités Techniques en présentant « pour avis » les projets d'organisation que vous souhaitez mettre en œuvre. Il va s'en dire que les projets accompagnés de tout document permettant une complète compréhension devront être portés à la connaissance des membres du CT en respectant un délai suffisant pour en permettre l'étude comme le prévoient les textes.

Pour ce qui concerne les services où la modification a déjà commencé à être mise en œuvre. Nous vous demandons de mettre de toute urgence à disposition des membres du Comité Technique la description des nouvelles organisations que vous envisagez afin qu'un prochain comité technique puisse émettre son avis comme l'exige la réglementation.

Les élus SNPTES- UNSA du Comité Technique