Blog SNPTES de l'académie de Nice - Actualités2022-02-04T09:02:25+01:00urn:md5:4ac8d6808a64cba2a5a43c810581d742DotclearMise en place du RIFSEEP pour les personnels ITRF de l'académie de Niceurn:md5:1b1debe6771438102d1d92a228c677e32017-11-17T09:40:00+01:002017-11-17T10:23:12+01:00Christian AllaActualités <h3 style="margin-bottom: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Chers et chères collègues ITRF de l’académie de NICE,</span></h3>
<p style="margin-bottom:18.0pt; text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Comme vous le savez toutes et tous, le SNPTES a été reçu en audience dès le mois de mai 2017, rappel sur ce lien : <a href="http://nice.blog.snptes.org/tag/audience">Audience avec le secrétaire général le 09 mai 2017</a>.</span></p>
<p style="margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="punctuation-wrap:simple"><span style="vertical-align:baseline"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Dans toutes les académies, se déroulent actuellement des groupes de travail ou des audiences demandées par le SNPTES pour mettre en place le </span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Suggestions de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel</span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"> (RIFSEEP). Celui-ci est composé de :</span></span></span></span></p>
<ul>
<li style="margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="punctuation-wrap:simple"><span style="vertical-align:baseline"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:black">Une partie « fixe » : l’Indemnité de fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) – dont le versement est mensuel,</span></span></span></span></span></li>
<li style="margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="punctuation-wrap:simple"><span style="vertical-align:baseline"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:black">Une partie « variable » : le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) lié à l’entretien professionnel.</span></span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="punctuation-wrap:simple"><span style="vertical-align:baseline"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:black">Le RIFSEEP est mis en place officiellement pour les ITRF à compter du 1<sup>er</sup> septembre 2017. Le SNPTES a communiqué dès la sortie de la circulaire ministérielle : </span></span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><a href="http://www.snptes.fr/ITRF-circulaire-ministerielle-sur.html">Mise en œuvre du RIFSEEP</a></span></span></span></span></p>
<p style="margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"> </p>
<p style="margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="punctuation-wrap:simple"><span style="vertical-align:baseline"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Dans l’académie de Nice, les négociations sont en cours, le Comité Technique Académique du 09 novembre ne concernait que les personnels qui étaient déjà au RIFSEEP (administratifs et médicaux-sociaux). Un vote a été effectué concernant le CIA de ces agents. </span></span></span></span></p>
<p style="margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"> </p>
<p style="margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="punctuation-wrap:simple"><span style="vertical-align:baseline"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Les représentants du SNPTES composés de Thierry ROSSO, secrétaire académique, Michel TOUSSAINT, délégué pour les personnels des services académiques, et Nicolas JUILLET, délégué pour les collègues ITRF en EPLE,<b> seront à nouveau reçus par le secrétaire général d’académie le vendredi 1<sup>er</sup> décembre 2017.</b></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial",sans-serif"><a href="http://nice.blog.snptes.org/public/communique_RIFSEEP_ac_Nice_VDF3.pdf" title="Mise en place du RIFSEEP ITRF Nice"><img alt="" class="media" src="https://nice.blog.snptes.org/public/communique-RIFSEEP-ac-Nice-VDF3.png" style="float: right; margin: 0 0 1em 1em;" /></a>Contrairement à ce qui est annoncé par certain concernant le reliquat indemnitaire de fin d’année, aucun montant officiel n’a été annoncé. Par contre le SNPTES peut vous informer que, contrairement à l’année dernière, tous les ITRF percevront un reliquat et <b>à minima, il sera du même montant</b> que celui des personnels administratifs. <b>Nous continuons de négocier afin d’obtenir un supplément pour rattraper le non versement d’une prime en décembre 2016</b>. Nous restons confiants sur une évolution favorable de ce dossier, comme nous l’avait indiqué le secrétaire général d’académie lors de notre audience en mai 2017.</span></p>
<p style="margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Nous vous communiquerons les montants exacts dès qu’ils seront connus. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:.0001pt; text-align:justify"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Le SNPTES, continue de se battre au quotidien afin de faire valoir vos droits et de faire évoluer vos carrières dans les conditions les plus favorables.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Philippe VIRION<br />
Secrétaire technique national secteur EPLE</span></span><br />
<span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">06 83 74 89 18</span></span><br />
<span style="line-height:normal"><a href="mailto:Philippe.virion@snptes.org"><i><span style="font-family:"Arial",sans-serif">mailto:Philippe.virion@snptes.org</span></i></a></span></p>Bref CR CAPA de l’académie de Nice du 13 juin 2017: AENES Cat Burn:md5:0a0eb4ddcdb09b612098093f1fcb4ad52017-06-15T16:10:00+02:002017-06-15T16:10:00+02:00Thierry RossoActualitésAENESCAPA <p> <b><span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPS-BoldMT">Promotion de CN en CS </span></b><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- LOPEZ Vivianne</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- GIRONDE Jean-Philippe</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- WELSCH Patrick</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- BRESSAND Jacqueline</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- HAMAND Lise Marie</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- BRELURUT Nathalie</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- CLAVEL Laurence</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- GARCIA Samantha</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- CORNU Geneviève</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- NIGUES Anne-Marie</span><br />
<br />
<b><span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPS-BoldMT">Promotion de CS en CE </span></b><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- PROHOULY DIGBEU Cyrille</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- PECHOC Pascal</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- MIEZE Emilienne</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- MAIOLINO René</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- MORIN Jean-Marie</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- HERNANDEZ Monique</span><br />
<br />
<b><span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPS-BoldMT">Accès au corps des SAENES :</span></b><br />
<span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- MARTINERIE Sandrine</span><br />
<span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- NATOLI Rose</span><br />
<span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- BRIET Catherine</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- SANCHEZ Vanina</span><br />
<br />
<b><span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPS-BoldMT">Requalification :</span></b><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- PANCRAZI Nelly</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- QUEYREYRE MARC Evelyne</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- TROCELLO Murielle</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- CALARCO Isabelle</span></p>
<p> </p>
<p><span class="im"> <b><span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPS-BoldMT">Promotion de CN en CS </span></b><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- LOPEZ Vivianne</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- GIRONDE Jean-Philippe</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- WELSCH Patrick</span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- BRESSAND Jacqueline</span></span><br />
<span style="font-size:12.0pt;font-family:TimesNewRomanPSMT">- HAMAND Lise-Marie</span></p>
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