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lundi 25 novembre 2013

La PPRS au rectorat de NICE

La PPRS au rectorat de NICE

Suite aux négociations des représentants du SNPTES - UNSA Education avec l'administration, l’équivalent du taux 4.3 a été acté sur la PPRS pour les ITRF du Rectorat.

Le CTA du 15 octobre 2013 a validé le régime indemnitaire des ITRF pour l’année 2013.

Ces montants seront versés sur la paye de décembre 2013 en rappel depuis janvier 2013.

  • TEC CN et SUP +39 euros par mois. 260 euros mensuel
  • TEC EX +45 euros par mois. 292 euros mensuel
  • ASI +49 euros par mois. 319 euros mensuel
  • IGE +32 euros par mois. 377 euros mensuel
  • IGR + 200 euros par mois. 871 euros mensuel
  • IGR HC +208 euros par mois. 901 euros mensuel.

Il est acté que les IGE responsables de structures ou de domaines auront 420 euros mensuel.

jeudi 1 novembre 2012

Rectorat de Nice : Compte rendu du CTS - Révalorisation statutaire de la PPRS - Les personnels ITRF du Rectorat de l'Académide de Nice méjugés par leur Direction.


Le 25 ocrobre 2012 lors du CTS, après 2 heures de discussion sur les personnes administratifs, sociaux et de santé, M. le Secrétaire Général explicite les 2 pages du document CTS relatifs aux ITRF.

Le repésentant du SNPTES prend la parole en rappelant :
que le SNPTES- UNSA souhaite vous faire part que les dotations indemnitaires pour les personnels ITRF, actées lors du CTA du 24 octobre 2010, sont largement en deçà des indications de la circulaire de juin 2012. Celle-ci stipule :

''"Il convient donc de basculer en PPRS le régime indemnitaire des personnels ITRF de la filière laboratoire, sur la base d'un montant moyen correspondant, pour l'ensemble de l'année 2012, à l'équivalent d'IAT ou d'IFTS délégué au coefficient 5. Pour les autres personnels de catégorie B et C appartenant déjà à la filière recherche et formation et exerçant en services académiques, vous veillerez à appliquer un régime indemnitaire cohérent, à égalité de grade, avec celui appliqué aux anciens personnels de laboratoire en EPLE de catégorie B et C, devenus récemment personnels de recherche et formation."''

La demande initiale était le taux 5 pour les B et C ITRF. Les premières négociations ont portées sur un compromis au taux 4.3 au 1er janvier 2011 pour tous les grades.
Finalement en dernière négociation en groupe de travail informel avait été convenu de retenir le taux de 4.3 en janvier 2013 pour cause d’enveloppe insuffisante, dixit l’administration.

Cependant, cet accord verbal de dernière minute n’a pu être communiqué dans les délais règlementaires pour être présenté et débattu au CTA.

Les décisions actées au CTA sont donc restées sur un taux moyen dont le tableau ci-après vous donnera un aperçu chiffré (en euros) de la PPRS. Toutefois, Monsieur le secrétaire Général s’est engagé, et cet engagement figurera au procès verbal du CTS à un passage au taux 4.3 au 1er janvier 2013.
Le CTA de printemps actera définitivement cet accord.

P.P.R.S. Actuellement Décision CTA Rappel paye décembre 2012 Taux 4.3 jan2013

IGE 304 345 492 385

ASI 229 270 492 330

TEC CE 209 247 456 307

TEC CN CS 187 221 408 260

Les postes de catégorie A, se retrouvent dans 4 groupes de niveau.

Le groupe 1 : Chef du DIAG

Le groupe 2 : Chefs de service

Le groupe 3 : Responsable de domaine (385 euros)

Le groupe 4 : Autres postes (345 euros)

Le tableau ci-dessus reprend les éléments du groupe 4.

Les autres groupes étant valorisés spécifiquement.

Conclusion :

Ce CTS terminé à 13h, nous laisse penser que les engagements seront tenus.



Notre vigilance lors des CTA de printemps nous assurera la concrétisation financière du 4.3 pour tous les grades.

Gardons la carte d’une action pour ce moment là.